À la 24e édition du salon Paris pour l’emploi, place de la Concorde, plus de 350 métiers, employeurs et centres de formation accueillent les candidats. Entreprises et collectivités d’outre-mer y présentent leurs postes à pourvoir pour inciter les ultramarins à revenir au pays.
Les grands thèmes abordés
- L’objectif du retour au pays : plusieurs exposants disent venir à la rencontre de la diaspora ultramarine, souvent étonnée par le nombre de postes à pourvoir sur les territoires.
- GBH et groupe Créole : GBH, présent sur 19 territoires, indique avoir recruté une dizaine de candidats l’an dernier et propose cette année plus d’une centaine d’offres d’encadrement. Le groupe Créole cherche 12 profils et dit avoir recruté un candidat à la suite du salon précédent.
- Aéroport, aérien, énergie : l’aéroport Guadeloupe Pôle Caraïbes cherche des profils techniques et de maintenance, Air Caraïbes et French Bee des métiers de l’escale, de la data et de la communication, et Vinci Énergies des conducteurs de travaux et des ingénieurs d’affaires.
- Guyane : l’entreprise IDEX, qui travaille sur la décarbonation de l’énergie, cherche une dizaine de profils aux Antilles-Guyane et dit avoir recruté trois profils rares l’an dernier.
- Martinique : l’association Alé Viré cite une étude selon laquelle huit Martiniquais sur dix vivant hors du territoire souhaitent rentrer.
- APEC : l’association organise le 15 novembre un webinaire « Travailler en outre-mer », à 14 h en Guadeloupe et 19 h à Paris.
- Guadeloupe et Mayotte : le conseil départemental de la Guadeloupe participe pour la deuxième année ; la délégation de Mayotte propose plus de 50 offres et cherche surtout des cadres intermédiaires.
